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  • warum finanzielle Anreize allein nicht leistungssteigernd wirken
  • von welchen Grundbedürfnissen innere Motivation bestimmt wird
  • welche vier Coaching-Fertigkeiten die innere Motivation von Mitarbeitern fördern

Coaching, das innere Motivation steigert, schafft klare Vorteile: Loyale, kreative und leistungsfähige Mitarbeiter – die Grundvoraussetzung für erfolgreichen Vertrieb und Service.