報酬設計

セールス報酬を適切なものにする。

セールス報酬とインセンティブは営業担当者の行動を促し、大切な目標を達成するよう動機づけます。きちんと明示されたセールス報酬プランは報酬体系や方針がどのように機能するかを正式に定め、営業担当者がインセンティブを得るために必要な結果を詳細に示します。

Miller Heiman Groupはセールス報酬とインセンティブプログラムが複雑でかつ感情的になりうることを理解しています。当社の報酬設計プログラムは、報酬プランを立てるために必要となる重要な要素を大まかに決め、定義することに重点を置いています。当社は、あなたの組織と協力し、トップレベルのセールスマネージャーから最前線の営業担当者まで、皆様に役立つ実行可能な報酬プランを設計します。