Skip to content

Unsere Expertise ist unser Vorteil. Lernen Sie die Führungskräfte der Miller Heiman Group kennen.

Byron Matthews

Byron Matthews

President & CEO

Byron Matthews leitet das Engagement der Miller Heiman Group dafür, Organisationen in aller Welt einen erweiterten, ganzheitlichen Ansatz für die Entwicklung, Verwaltung und Aufrechterhaltung langfristiger Kundenbeziehungen zu bieten.

Byron verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung und hat Vertriebsorganisationen für mehrere Fortune 500-Unternehmen beraten und geleitet. Er hat mit Branchenführern wie Microsoft, AT&T, Samsung und Coca-Cola bei der Entwicklung von Pipeline- und Revenue-Management-Lösungen, der Implementierung von Verkaufsmethoden, der Optimierung von Vertriebsmanagementprozessen und Vergütungsplänen sowie Kompetenzmodellen im Zusammenhang mit Assessment und Recruiting kooperiert. Zuvor war Byron als Chief Sales Officer bei Aflac tätig, wo er über 30.000 Verkaufsprofis in verschiedenen Vertriebskanälen führte, und er kann auf mehr als fünf Jahre als Global Sales Leader und Global Head der Sales Performance Practice bei Mercer verweisen.

Byron erhielt seinen Bachelor-Abschluss von der University of Kansas und seinen MBA-Abschluss von der University of Chicago.

Richard Hilton

Richard Hilton

Managing Director, Miller Heiman Group, EMEA

Richard Hilton ist seit vielen Jahren in der Vertriebsleistungsbranche tätig und hat nachweislich sehr erfolgreich zu signifikantem Wachstum beigetragen. Er bringt eine Fülle an reichhaltiger, komplexer Erfahrung im Vertrieb und der Vertriebsleitung ein durch die Führung von Unternehmen im Bereich der freiberuflichen Dienstleistungen, bei denen die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Richards Leidenschaft, Ergebnisse durch innovative Produkte und Bereitstellungsmethoden zu erzielen, kombiniert mit seinem beratungsorientierten Ansatz, versetzt Kunden in die Lage, bei ihren Vertriebs- und Dienstleistungsaufgaben Umsätze zu steigern und Effizienzgewinne herbeizuführen. Richard hat für einige der größten Marken der Branche gearbeitet, wie ADP, Mercer und Barclays.

Zuletzt war er als Vertriebsdirektor für Capita Employee Benefits tätig, wo er ein Team anführte, das wirkungsvolle, technologiebasierte Lösungen auf den Markt brachte.

Subhash Bahuguna

Subhash Bahuguna

Chief Technology Officer

Subhash steht an der Spitze der technologischen Langzeitvision der Miller Heiman Group und leitet die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung ihrer Geschäftsanwendungen. Subhash kann auf mehr als 20 Jahre Erfahrung mit Technologien zurückblicken und verfügt über Fachkenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsanwendungen, Datenlagern und Business Intelligence.

Seine besondere Leidenschaft gilt Geschäfts- und IT-Prozessen, der IT-Bereitstellung und Lösungsarchitekturen. Vor seinem Wechsel zur Miller Heiman Group leitete Subhash globale Technologieteams für Avaya und Convergys in führenden Funktionen im Produktmanagement und in der Softwaretechnik. Dabei war er für die Lieferung hochwertiger Produkte und Anwendungen verantwortlich.

Subhash erwarb an einer führenden Universität in Indien den akademischen Grad eines Bachelors in Konstruktionswissenschaften.

Dana Hamerschlag

Dana Hamerschlag

Chief Product Officer

Dana Hamerschlag ist eine strategisch orientierte Technologieführerin mit einer überzeugenden Erfolgsbilanz bei der Einführung innovativer und neuer Cloud-basierter Lernlösungen. Bei der Miller Heiman Group leitet Dana die globale Produktorganisation und fördert die fortlaufende Innovation von Technologielösungen.
Dana verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in von Risikokapital und Private Equity unterstützten Technologieunternehmen, wo sie die Bereiche Produktmanagement, Produktmarketing, Strategie und Operations leitete.

Zuvor war sie als Vice President für Produktmanagement bei Ellucian tätig, wo sie das CRM-Geschäft leitete und eine enorme Umsatzsteigerung von 0 auf 38 Millionen US-Dollar erzielen konnte, was den Weg für eine 3,5-Milliarden-US-Dollar-Transaktion ebnete.

Zu Beginn ihrer Laufbahn war Dana bei der Boston Consulting Group tätig, wo sie transformative Veränderungen sowie Organisationsgestaltungs- und Strategieprojekte für Kunden in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Konsumgütern, Industriegütern, Gesundheitswesen und Technologien, leitete.

Dana erielt ihren Bachelor-Abschluss von der University of Virginia und ihren MBA von der Harvard University.

Seleste Lunsford

Seleste Lunsford

Managing Director, CSO Insights

Seleste Lunsford berät seit mehr als 20 Jahren Vertriebs- und Dienstleistungsorganisationen und hilft diesen, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu erweitern und zu erhalten.
Als Geschäftsführerin von CSO Insights leitet Seleste die Forschungsschwerpunkte von CSO Insights und definiert unsere Marktleistungen.

Als erfahrene Unternehmensleiterin hat Seleste bereits eine Reihe von Beratungs-, Produktentwicklungs-, Professional Services- und Operations-Funktionen in führender Position betreut.
Seleste ist Mitverfasserin zweier Bücher, „Secrets of Top-Performing Sales People“ und „Strategies that Win Sales“. Außerdem verfasste sie Artikel zur Verkaufseffektivität, die in Selling Power Entrepreneur, Chief Learning Officer and PharmaVoice sowie auf DestinationCRM.com und HR.com zu lesen sind.

Sie ist stolz darauf, einige der weltweit rennomiertesten Unternehmen unterstützt zu haben, darunter AAA, Alliance Bernstein, American Express, Arrow Electronics, Citibank, Convergys, das US-Verteidigungsministerium, Office Depot, Traveller’s Insurance und Verizon Wireless.

Seleste erhielt ihren Bachelor und ihren MBA von der Florida State University.

Allen Mueller

Allen Mueller

Chief Revenue Officer

Allen Mueller brachte bei ihrem Wechsel zur Miller Heiman Group umfassendes Know-how und den Nachweis eines zweistelligen Umsatzwachstums mit sich. Sie leitet das globale Team von Verkaufsprofis und ist für das Management von Beratungsdienstleistungen und -lösungen verantwortlich.

Allens Fähigkeit, einen auf Daten und Analytik gestützten strategischen Plan zu erstellen, hat ihr im Laufe ihrer Karriere eine kontinuierliche Erfolgsbilanz in Bezug auf nachhaltiges Wachstum und Leistung ermöglicht.
Vor Antritt ihrer Position bei der Miller Heiman Group war Allen als Managing Director of Sales and Account Management für die Konzernleitung (CEB) tätig.

In dieser Stelle verantwortete sie den Vertrieb und die Erneuerung in zwei stark wettbewerbsorientierten Bereichen – Informationstechnologie und Finanzdienstleistungen – und übertraf konsequent die Wachstumsziele.
2013 erhielt Allen den CEB’s Member Impact Award, der jährlich vom CEO des Unternehmens verliehen wird. Von 1999 bis 2001 leitete sie die vertikalen Märkte für Blackboard.

Sie hat einen Bachelor-Abschluss von der University of Maryland und lebt mit ihrem Ehemann und zwei Töchtern in Alexandria (US-Bundesstaat Virginia).

Aaron Romigh

Aaron Romigh

Chief Operating Officer

Aaron Romigh ist ein Vorkämpfer für Veränderungen und operative Exzellenz, was ihn zum idealen Chief Operating Officer der Miller Heiman Group macht. Es geht ihm in erster Linie darum, ein tiefgehendes Verständnis aller Aspekte der Geschäfte seiner Kunden zu erlangen und einzigartige, innovative Lösungen für die dringlichsten Herausforderungen zu liefern.

Als COO stellt Aaron sicher, dass jeder Aspekt des Unternehmens einen außergewöhnlichen Kundennutzen liefert, der zu organisatorischen Veränderungen führt. Außerdem besitzt Aaron ein profundes Verständnis für Technologie und für die Rolle, die diese für Leistungs- und Umsatzsteigerungen beim Kunden spielen kann.
Vor seinem Wechsel zur Miller Heiman Group war Aaron in leitenden Positionen bei CPA Global und Williams Lea, einer Division von DHL, tätig.

Aaron hat einen Bachelor-Abschluss von der University of Georgia und studierte Wirtschaftswissenschaften an der New York University.

Aimee Schuster

Aimee Schuster

Chief Marketing Officer

Die Schwerpunkte von Aimee Schuster liegen auf dem Aufbau und der Skalierung von Marketingabteilungen für B2B- und SaaS-Organisationen, insbesondere im Technologiebereich. In ihrer Rolle verantwortet sie die Generierung von Nachfrage und Verkaufschancen sowie Inhalte, Öffentlichkeitsarbeit, soziale Medien, Geschäftsentwicklung und Kundenkommunikation.

Zu Beginn ihrer Karriere war Aimee Vice President of Marketing bei Yello.co und arbeitete für die Business Development Group der globalen Anwaltskanzlei DLA Piper. Sie verfügt über Bachelor- und Master of Arts-Abschlüsse in Public Communication von der American University und war Lehrbeauftragte für Marketing am Columbia College Chicago. Vor Kurzem hat sie die Women Influence Chicago Initiative der Illinois Technology Association ins Leben gerufen.

Tom Werle

Tom Werle

Chief of Staff

Tom Werle verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung als Leiter verschiedener organisatorischer Umstrukturierungen im Bereich Markteinführungsstrategie.Seine Expertise erstreckt sich auf Kundenbindung, Produktmarketing, Vertrieb und Service-Optimierung mit besonderem Fokus auf den Wert von Digital Enablement.

Tom leitet bei der Miller Heiman Group vorrangige strategische Initiativen und unterstützt das Führungsteam beim Erreichen spezifischer Wachstumsziele. Vor seinem Wechsel zur Miller Heiman Group leitete Tom Customer Engagement Teams für das Advanced-Customer-Strategy-Geschäft von Accenture und entwickelte Consumer-Marketing-Lösungen für The Nielsen Company.

Tom hat einen Bachelor-Abschluss von der University of Illinois und einen Master-Abschluss von der University of Michigan.